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稳岗补贴业务流程

2016-06-30 15:46:05
一、申请所具备条件。依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费;上年度末裁员或裁员率控制在4.5%以内的企业。

  二、补贴项目和标准。符合政策范围和申请条件的企业,每年可按不超过该企业及其上年度实际缴纳失业保险费总额的50%,由失业保险基金给与稳岗补贴。稳岗补贴实行先支后补、据实列支、总额控制,用于补助企业待岗职工生活费、缴纳社会保险费、转岗培训和技能提升培训等相关支出。

  三、申报审批程序。

  1、符合申报条件的企业申报使用失业保险稳岗补贴的需提供以下材料:
    ①稳岗补贴申请书三份
  ②上年度正常减员名单一份(需注明身份证号、以及减员原因)并加盖公章
    ③稳岗方案一份
  ④稳岗职工花名册一份(需提供身份证号)
  ⑤缴纳稳岗职工社会保险费(支付稳岗职工培训费或发放稳岗生活费)凭证复印件一份,并加盖公章。(申报企业如选择享受其中一项,只需提供其中一项凭证)
  ⑥为XXX名稳岗职工缴纳社会保险费汇总表一份,并加盖公章
  ⑦需提供上年度12月企业人员工资表一份,加盖公章
  ⑧欠费企业补缴欠费后,需提供补缴欠费发票凭证一份,加盖公章
    2、企业在准备齐上述材料后,向所在辖区社会保险经办机构进行申报。经社保局审核后,确定拟发放补贴企业的名单,并在市人力资源社会保障部门网站进行公示。
    3、公示后无异议的,将所有申报材料上报市人力资源社会保障局基金监督科。人力资源社会保障局基金监督科复审后,对企业的申请书签署审批意见,按季汇总填制《统筹地区企业享受失业保险稳岗补贴情况表》。
   4、市社保局根据人力资源社会保障局批准的申请书及补贴情况表,向市财政局报送用款计划。财政局根据用款计划及补贴情况表,及时将补贴资金拨入失业保险基金支出户,由市社保局拨付企业银行账户。

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